履歴書の空白期間は
マイナスになる…?
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離職期間(ブランク)をマイナスにしない為に

ブランクがあると転職・再就職にはマイナスなんじゃないか…。そんな風に思ったり、人から聞いたことがあるかも知れません。確かに、新卒時から途切れなく一貫した方向性のキャリアを積み上げていることは強みとなり得ます。相対的にブランクがあることがマイナスになるのではと感じるのもわかります。

ですが、出産、育児、けがや病気での休職やご家族の介護など人生には色々なことがありますし、求職期間を長く取ってじっくりキャリアについて考える時期もあるかも知れません。それら全てがマイナスなのでしょうか。

企業側はブランク=マイナスと単純に考えているわけではありません。その期間にどういう意味があったのかがしっかり伝えられれば、逆に強みに転換することもできるかも知れません。

ブランク期間について聞かれたら
Check!
書類選考で落ち続けるとやっぱりブランクがマイナスなのか不安になる…
苦しいかもしれませんが、頑張りましょう。
単なるマイナスにならないように、自己PR欄などで補足やアピールを。
相談頂ければ、具体的なご支援・アドバイスをさせて頂きます。
Point
1

履歴書や職務経歴書の記入

ブランクの理由の中に、プラスの要素が見い出せる場合、それを記載していくと良いでしょう。

資格や技能取得の勉強期間だったり、何か貴重な経験を積んだ期間だったのであれば、それによって何を得たのかを記載します。この時、応募先企業の業務内容に沿った形で表現できるよう工夫することがポイントです。

どうしてもブランク期間での経験が仕事に直結しない、書きにくいということであれば無理に書かなくても大丈夫です。無理やり書いたPR文章は、採用担当者からもすぐにわかってしまいます。

それよりもブランク=マイナスという考えを一旦離れ、何か学んだことがあったのではないかとポジティブな気持ちでその期間について、一旦見つめ直してみることが大切だと思います。

Point
2

面接での受け答え

ブランク期間にポジティブな気持ちを持つことは、面接に進んだ後でも重要です。ブランクの理由について聞かれた時は、その理由によって聞かれている意味が変わってくると言えます。

履歴書・職務経歴書と同様、学びのあった期間なのであればそれをしっかりと伝えることで、プラスにできます。

ケガや病気で休んでいた場合は、現在完治しているのか、仕事への影響はありそうかを聞かれているのでこの点を伝える必要があります。

出産や育児でキャリアを一時的に離れていた場合、その間にも学んだことやこれからまた働けることについての気持ちなどを前向きに表現する等、やはりポジティブな表現が大切になってきます。

Point
3

最終的には「欲しい人材」かどうか

転職・就職は企業と人材のマッチングです。

企業は、自社で活躍し利益をもたらしてくれる人材を探していますし、求職者は自分の活躍の場とスキル、経験、チームワーク等を磨き、生活を安定させる為の場所を探しています。

採用側の立場から考えてみると、ブランクは単にひとつの判断材料であって、総合的に見て「欲しい人材」かどうかが重要なわけです。ですので、ブランクがマイナスだとネガティブに捉えず、積極的に採用側にとってのメリットになる部分を伝えていきましょう。

弊社コンサルタントが、書類作成から面接までしっかりサポートさせて頂きます。

弊社の強み・特徴

埼玉県に特化した転職サポート事業

埼玉県内で仕事を探すなら

株式会社パイン・コンサルティング・カンパニーは、新宿区に事務所を構える人材紹介会社ではありますが、埼玉県内の各市町村での活動から、多数の企業様とのつながりを構築し、採用活動のお手伝いをさせて頂いております。

 

埼玉県内での転職をお考えの方、地元エリア内を優先して転職活動をしたいとお考えの方には最適なサービスをご提供できると思いますので、是非ともご活用ください。

 

具体的には、無料でのご相談、キャリアのカウンセリングの中で、雇用条件や労働条件、業種/職種等の希望をヒアリング。これからの働き方や将来に向けてのキャリア戦略、ライフスタイルや自分の将来像、目標なども含めて、職場を変えるに伴い変化すること全てをケアさせて頂きます。これは弊社が、転職活動を始める前にまず軸をしっかり作ることが重要と考えているからです。今すぐ転職するつもりはないんだけど…という場合でもご相談や各種情報のご提供が可能です。

 

実際に転職活動をされるとなった場合、履歴書・職務経歴書などの作成補助・添削、面接や試験の対策、日程の調整、応募先企業との各種やり取りを行います。内定を頂き、入社が決まりましたら、入社日程調整やその後のアフターフォローまでさせて頂いております。

 

転職者様が新しい職場で生き生きと働き、そのご活躍で企業様が発展し社会が潤う。私たちはこうした理想のマッチングを常に追い求めています。一人でも多くの方が自分に合った職場を見つけ、毎日の仕事に楽しく没頭し、遊びに行く時と同じくらいワクワクして出社する社会ができれば、と本気で考えています。

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弊社事務所は新宿区ですが、埼玉県内でしたらご指定の場所にてご面談することも可能です。日程を調整の上、弊社コンサルタントがお伺い致します。

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ご面談に関しては、具体的な転職活動の予定が無い方でもご利用頂けます。ご相談者様からのご希望がなければこちらから転職をお勧めすることはありませんし、スカウトメールや電話等が届くことも一切ありません。

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